İş Hukuku Danışmanlık
İş hayatının karmaşık labirentlerinde yol alırken, hem işverenlerin hem de çalışanların karşılaşabileceği sayısız hukuki muğlaklık ve ihtilaf potansiyeli mevcuttur
Vatan SGK Emeklilik Hizmetleri Danışmanlığı olarak yurtdışı emeklilik işlemlerinde bilgi-belge sunumu ve tüm süreçte profesyonel danışmanlık hizmeti sunuyoruz. Sgk mal varlığı gizleme işlemlerine danışmanlık hizmeti verilmektedir.
İş hayatının karmaşık labirentlerinde yol alırken, hem işverenlerin hem de çalışanların karşılaşabileceği sayısız hukuki muğlaklık ve ihtilaf potansiyeli mevcuttur
Emeklilik, bireyin çalışma yaşamının nihayete erdiği, uzun ve meşakkatli bir sürecin ardından gelen, huzurlu ve ekonomik açıdan güvence altında bir dönemi ifade eder
Emekli Aylığı ve İkramiye Hesaplama
İş Kazaları ve Meslek Hastalığı Danışmanlığı
İkamet İzni ve Uzatma
Engelli vatandaşlarımızın sosyal güvenlik sistemimiz içerisindeki hakları, onların yaşam standartlarını yükseltmek ve toplumsal hayata iştiraklerini kolaylaştırmak adına mühim bir yer teşkil etmektedir
Askerlik Borçlanması
Vatan SGK Emeklilik Hizmetleri Danışmanlığı olarak yurtdışı emeklilik işlemlerinde bilgi-belge sunumu ve tüm süreçte profesyonel danışmanlık hizmeti sunuyoruz. Sgk mal varlığı gizleme işlemlerine danışmanlık hizmeti verilmektedir.

Vatan SGK Emeklilik Hizmetleri Danışmanlığı olarak yurtdışı emeklilik işlemlerinde bilgi-belge sunumu ve tüm süreçte profesyonel danışmanlık hizmeti sunuyoruz. Sgk mal varlığı gizleme işlemlerine danışmanlık hizmeti verilmektedir.
Vatan SGK Emeklilik Hizmetleri Danışmanlığı olarak yurtdışı emeklilik işlemlerinde bilgi-belge sunumu ve tüm süreçte profesyonel danışmanlık hizmeti sunuyoruz. Sgk mal varlığı gizleme işlemlerine danışmanlık hizmeti verilmektedir.
4(b)’li sigortalılarının kendi sigortalılığı nedeniyle genel sağlık sigortası primi dahil, prim ve prime ilişkin her türlü borçlarının ödenmiş olması zorunludur.
Türk vatandaşları ile doğumla Türk vatandaşı olup da çıkma izni almak suretiyle Türk vatandaşlığını kaybedenlerin istekleri halinde, ikili veya çok taraflı sosyal güvenlik sözleşmesi yapılmış olup olmadığına bakılmaksızın yurt dışında 18 yaşını doldurduktan sonra, Türk vatandaşı olarak geçirdikleri belirli sürelerin prim karşılığını ödeyerek, bu Kanun hükümlerine göre sosyal güvenlikleri bakımından değerlendirilmesidir.
Yapılan yeni düzenleme ile 30 günden az süreli işlerde çalışan sigortalılara, eksik olan günleri için isteğe bağlı ödeyebilme imkanı sağlanmıştır.
İlk defa 5510 sayılı Kanuna göre hizmet akdiyle çalışanlar ve kendi nam ve hesabına bağımsız çalışmaya başlayan sigortalılar, 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalılar ile mülga 506 sayılı Kanun, 1479 sayılı Kanun ve 2926 sayılı Kanununa tabi olan sigortalılar ve hak sahipleri, sigortalının en son çalışmasının/hizmetinin geçtiği sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine başvurarak, Kamu görevlileri (kamu görevlileri sigortalıları veya hak sahipleri “SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Tescil ve Hizmet Daire Başkanlığı Mithatpaşa Caddesi No:7 Sıhhıye/ANKARA” adresine borçlanma talep dilekçesiyle veya e-devlet kanalıyla başvuruda bulunarak doğum borçlanması yapabileceklerdir. Doğum borçlanması talebinde bulunan kadın sigortalının işvereninden belge istenilmeksizin Kurum hizmet kayıtlarından tespiti yapılarak işlem sonuçlandırılacaktır.
Yurtdışında 18 yaşın doldurulmasından önce, Türk vatandaşlığının kazanılmasından önce veya Türk vatandaşlığının kaybedilmesinden sonra geçen sigortalılık, işsizlik ve ev kadını olarak geçen süreler borçlanma kapsamında değildir. Ayrıca, ülkemizdeki sosyal güvenlik kanunlarına göre malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları kapsamında geçen sürelerle çakışan yurtdışı süreleri ile ikili sosyal güvenlik sözleşmelerine göre kendilerine kısmi aylık bağlanmış olanların yurtdışında geçen sigortalılık süreleri arasında ve bu sürelerin bitim tarihinden sonraki işsizlik süreleri ile ev kadını olarak geçen sürelerin de, 3201 sayılı Kanuna göre borçlandırılmasına imkan bulunmamaktadır.